纷纷红紫已成尘，布谷声中夏令新。2012年7月13日至14日，帝肯（上海）贸易有限公司2012年中会议在景色宜人的天目湖隆重举行。公司总经理Raymond Chan先生携全体领导班子成员与全体员工共同参加了本次大会。会议由人事总监司文女士主持。
会议在Raymond Chan先生热情洋溢的贺词中拉开序幕，他首先对2012年上半年工作情况进行了汇总，对公司发展取得的优异业绩给予充分肯定，尤对公司下半年发展做出重要部署和总体展望。接着，各部门负责人也对上半年工作作了总结，找出差距，大家积极献计献策为公司发展提出了很多建设性的宝贵建议。随后，人事总监司文女士首次正式公布“Tecan年度优秀员工评选规则”，此年度评选活动旨在提高整体士气、激励员工的工作积极性并奖励先进，计划今后每年初对尽责尽力的优秀员工进行表彰。最后，销售总监尚霄先生给大家上了一堂精彩的关于“Tecan Value”企业文化的培训课程，他生动热情地为大家介绍了“Tecan Value”的四个重要组成：主人翁精神（Ownership）、信任（Trust）、解决方案导向（Solution-oriented）、创新（Innovation），使大家深刻理解了 “企业文化以人为本”的理念。全体员工围绕“Tecan Value”展开了热烈讨论，一致表决将为瑞士Tecan成为“客户与员工的首选合作伙伴（Partner of Choice）”而不懈努力！
图1 总经理Raymond Chan对2012年上半年业绩给予肯定
图2 人事总监司文女士公布“Tecan年度优秀员工评选规则”
图3 销售总监尚霄先生带来“帝肯集团价值观”培训
图4 帝肯上海全家福
随后第二天，公司组织了紧张而极具意义的室内拓展活动，不仅使全体员工释放了平日工作的压力，又增强了集体荣誉感和凝聚力，更加深了彼此之间的友谊。
图5 紧张而极具意义的室内拓展活动
凉爽的夏雨驱散了大家的疲惫，天堂南山与梦幻竹海净化了大家的心灵。全体员工将本次年中会议作为整理心情、积蓄力量的一次修整，表示将以更大的热情和努力投入到今后的工作中去，争创新的辉煌业绩！
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